节后离职，办理完离职手续后，公司要求你把自己的微信留下给接手人使用，你会愿意配合吗？近日，就有网友称离职了公司让我把自己的微信留下，相关话题引发网友热议。
据报道，起因是该网友的微信上添加了很多客户的微信，公司要求离职须把微信号留下。但该网友称，入职时公司明确表明不提供工作手机，于是自己另外买了一个手机号和微信主要用来工作，话费也是自己在交。
网友直言：几年下来这个微信就像私人微信一样了，也绑定了很多东西。如今离职时，微信上一共2300人，除了1600位客户外，还有700个亲朋好友，也有很多私人的聊天记录，所以不愿意将微信账号密码上交。
有网友认为，私人微信号公司无权索要，但员工应该在离职后至少把微信账号里的客户列表交回。
有网友表示，既然知道客户的重要性，为啥不提供工作手机？公司前期留下的隐患，离职让离职人员来承担，有这个道理没？
也有网友称，一定要将工作微信和生活微信分开，不然麻烦事儿不断。
是否要把微信号交出来，就要看当初公司之后发放过工作电话和账号，如果是那就属于公司的，员工离职需要交接，反之就看个人是否愿意，因为除企业微信外和个人微信中的信息属于个人隐私，交不交出看个人是否愿意配合，公司无权强迫把个人微信交出！
对此，大家怎么看？
