据外媒报道，苹果公司于当地时间 11 月 13 日同意向其门店员工支付 2990 万美元，这些员工声称他们此前在下班时被迫接受搜查。消息一出，#苹果因搜查员工赔偿近 3000 万美元# 话题便登上了今日微博热搜。
据悉，苹果公司2013年的时候遭员工诉讼，起诉原因下班前会进行例行的搜查，认为他们应该为他们的行李和设备进行安全检查所花费的时间获得报酬。这起案件此前已经通过第九巡回法院和加利福尼亚州最高法院。
苹果公司于 2013 年实施了这一检查，要求员工遵守规则，否则将被解聘。法院发现，苹果公司对员工行使控制权，迫使他们在离开零售店休息或轮班结束之前找到经理或保安。
在加州最高法院的裁决中，法官们批评苹果公司关于iPhone和其他设备的论点看似前后矛盾。
在法律纠纷中，苹果公司辩称，它在搜查过程中没有控制员工，他们可以自由地将背包和设备留在家中以避开检查。
但加州最高法院不同意这种说法，并提到了该州工资法中的一项法律要求，该要求表明员工在受公司控制期间应有权获得补偿。
据媒体最新报道，苹果公司已提出支付2990万美元与零售员工达成和解，苹果同意支付2990万美元（约1.91亿人民币）给员工，包括加州 12000 名 Apple Store 员工（包括已离职的），这意味着每人分到最多1200美元（约7654元人民币）。
对此，有网友表示：警惕拜登打赔偿牌！还有网友表示，打了 8 年真是够厉害的，国内很多公司上下班都要安检，是不是也可以起诉索赔？
你如何看待苹果公司搜查员工的行为？
